혼자 다 짊어지려고 하지말고 조원들에게 도와달라고 해보세요 !

@tjs8844 제 전공이 실용음악 작곡인데요 팀별 과제에서 교수님이 제가 다른 애들한테 지시할때 제대로 안했다고 지적 받고 다른 팀별 과제는 팀원이 4명인데 그중에서 2명이 학교를 안나와요...ㅜㅜ근데 그 두명이 안나오는것도 다 제가 지적을 받아요 ㅠㅠ

발표를 조장이 하고 조원평가를 조장이 하는 식인가요? 음대의 조별과제는 제가 경험해 본 거랑 특성이 다를 것 같다는 생각이 들어서 쉽게 말씀은 못 드리겠지만, 조별과제는 보통 양이 상당하죠ㅠㅠ 그래서 혼자서 다 해보려고 할 수록 힘들어지는 것 같아요. 지금 시간이 촉박한 것 같은데 작성자님께서 책임지고 하실 수 있는 부분은 분명히 맡으시되, 그 양이 부담되시거나 할 때는 조원들에게 분담할 내용을 상세히 알려주세요. 그래도 괜찮아요! 작성자님 개인 공부에까지 피해 *** 않으셨으면 해요ㅠ 조원들에게 일을 분담할 때는 언제까지 해야되는지, 어떤 부분을 어떻게 해야하는지까지 상세하게 알려주세요. 몰라서 못했다거나 깜빡했다거나 하는 말이 최대한 나오지 않게요. 지금 여러모로 되게 조급하고 힘드시겠어요ㅠ 하지만 어쩌다가 조장 맡으신 게 아니라 분명히 능력이 있으신 분 같다는 생각이 들어요. 힘내세요ㅠㅠ

아...그런 거 다 글쓴분 잘못 아닌데ㅠㅠㅠㅠㅠ진짜 전형적인 조별과제의 폐해네요ㅠㅠ

조원분들에겐 최대한 지시를 상세하게 하시고, 카톡이나 문자 기록으로 남겨두세요. 학교 안 나오는 두명에게도 전화나 카톡 틈틈이 하시면서 기록 남기시구요... 필요할 때 증거로 쓸 수 있을지도 몰라요. 최대한 같이 해보려고 노력했다는 증거요. 부당한 것들로 지적받는 거 봐서는 교수님이 그런 말씀 하실 때 뭐라고 한 마디도 해선 안 될 분위기일 것 같다는 생각이 들긴 하지만 그래도요ㅠ

그리고 조원분들한테 얘기하실 때 분명한 어조로 말씀하시는 게 더 도움 될 거예요! 조원분들이 착실하게 맡으신 역할 다 하실 분들이면 서로 말씀 편하게 하시는 게 좋겠지만, 그렇지 않아 보인다면 더 단호해지시는 게 좋을 거예요.