먼가 이유가 있으니까 직원이 자주 바뀌겠죠.

일이 빡세던지 상여금 지급안할라고 1년이나 6개월전에 잘른다는 곳이 있습니다..

@bluemoon94 헐..그런곳도 있군요...ㅠㅠ

@conan74 그걸 모르니까 불안한거죠.. 뭔가 이유가 있는거같은데

겪어*** 않고 섯부른 판단하지 않았으면 좋겠네요 사람마다 느끼는게 틀리니까요

@sky0303 네 그래야겠어요 감사합니당

사람이 자주 바뀌는건 정말 이유가 있어요. 그리고 대체로 그 이유는 근본적으로 올라가면 최고경영자가 문제가 있는 경우가 많죠. 일단 들어갔으니 열심히 하세요. 처음부터 괜히 색안경은 안 끼는게 좋긴 하지만 적당한 경계도 필요합니다. 우선은 주변에 흔들리지 말고 제 갈 길 가세요. 화이팅

@helloooooo 진지한 조언 감사합니다. 이런상황에서 위로보단 이런 차분한 조언이 듣고싶었어요ㅎㅎ 덕분에 갈피를 잡은것 같습니다.