일단 보고 올리셨으면 사직서 먼저 준비 해놓으셨던게 좋지 않았을까 하네요 ㅠㅜ 서류 증빙이 없으면 이리저리 발뺌하면서 질질 끌다가 문제생긴걸 마카님 탓으로 돌릴 수도 있어요

@alatar 이미 뒤집어 씌우던 상사한테 한방 먹었어요..

@apdmsjzuxj 저도 퇴사할 때 처리 직원분한테 양식 받아서 몇월 몇일까지 근무할 것이며 그 이전까지 인계할 후임자가 들어오면 다 인수인계하고 후임자가 제때 못오면 인수인계서랑 메뉴얼만 작성해서 남기겠다고 서류작성하는게 좋다는 말 들었었거든요 ㅠㅜ

사직서를 먼저 내세요. 사직서를 내고 한달이 지났어야 했는데 일단 의사를 밝히긴 했지만 증거가 없다면 회사가 나쁘게 굴 수도 있어요

사직서 내시고 확실히 못박으세요. 저는 사직서 낸거 잃어버렸다고 해서 다시내고 사직일자 밀린경험이 있어요.... 겁나 퐝당.... 인수인계서도 미리 작성해두세요. 퇴직날짜 됬는데 인수인계 들먹이며 더 잡아놓으려하길래 써놓은거 던져주고 나왔어요.