어디서부터 얘기해야될까요..? 음 직장 다니고 있는데 첫 부서에서 진짜 ***거같이 힘들어서 도망치듯 다른 부서로 온지 6개월이 됐어요. 결론은 힘들어요 그 전 부서보다 더 많이 힘들고 괴로워요. 사건은 인사팀 통해서 부서 이동 신청 후 2주후 일어났어요 그때까지 사수가 절 괴롭히고 막 잡일에, 자기는 쉬면서 전 못 쉬게하고 좀 많이 힘들었어요. 그래서 동기들이랑 그거 가지고 얘기도하고 메신저도 주고 받았는데 제가 밥시간으로 자리 비웠을 때 사수가 그걸 보곤 팀내에 다 알려주고 교대하는 사람들한테도 얘기해버리고.....그러다보니 왕따가 됐더라구요 그래서 사과도 하고 진짜 온갖 노력을 다했는데 결국 무시 밖에 안 돌아 오더라구요. 그리고 그런 소식이 상사의 귀에 들어가서 사수랑 떨어져서 새로운 일을 하는데 일주일도 안되서 혼자하라고 그러고, 그 후에 배운게 없어서 허둥지둥하다보니 혼나고 그렇게 보냈기에 너무 힘들었어요. 그리고 주변에 같이 일하는 분들이 왜 질문을 안하냐 그러시더라구요 근데 전 뭘 궁금해하고 뭘 어떻게 물어봐야되는지도 모르겠어요 물론 지금도 변함이 없어요. 그러다보니 슬슬 한계가 오더라구요 모르니깐, 계속 혼나고 다른 사람들과의 실력 차이도 나고 줄여보려고 남아서 오티도하고 정리 노트도 만들고 그랬지만 소용이 없더라구요.. 솔직히 회사는 좋은데 부서가 너무 힘들게 하네요. 어떻게 해야될까요? 주변에 얘기 했는데 너가 원해서 옮긴거잖아 근데 또 옮기고 싶어? 이기적이네 이런 말도 있고 그냥 부서에 고민 상담하는 곳에 얘기만 해보라는 말도 있는데 솔직히 모르겠어요. 어떻게 말을 해야 제가 당당해질 수 있을까요? 원해서 왔던 부서인데 다시 다른 부서 가는건...신상에 안 좋겠지만 너무 힘들고 고되기만 하네요