·7년 전
어제 퇴사한다고 했습니다.
최근 이직을 했는데 처음부터 삐그덕이었습니다.
전 술을 못하지만 회사는 술먹고 자주뭉치는 분위기여서
처음에 적응은 안됬지만 해보려고 노력했습니다.
하지만 다니면 다닐수록 전 직장과 너무나도 다른상황때문에
헤매고 적응하려고 노력하느라 애먹었습니다.
나이도 32이살이고 올해결혼전에, 이전회사는 연봉이 적어서 돈 하나보고 옮겼는데 너무많은 부작용이 한꺼번에 오더군요.
그래도 1년은 다녀보고 생각하자 라고 다짐하고 하루하루 잘 버텨나갔는데 어제 일이 터졌습니다.
회사직무특성상 접대자리가 빈번한데 다음주 접대자리가 하필 저희할머니 제삿날이어서 팀장한테 참석이 어려울것 같다했습니다.
그랬더니 팀장의 돌아오는 대답은 영업하고나서 제사때문에 접대못간다는건 처음이다, 너 뭐 종교있냐? 어이가 없다.
니 선배들은 애가아파도 접대한다하면 일하러가는데, 너 저번에 주말에 친구결혼식사회본다고 학회빠진것도 이해못했다, 주말에도 회사가 먼저다, 등등
접대도 일인데 제사때문에 빠진다는게 말이되냐? 라고하는데,
(참고로 저는 직장보다 제 가족이 우선입니다)
제가 가장 민감한 부분인 가족을 건드렸는데 듣다 듣다 폭발했습니다. 저도 열폭이었지만 그래도 회사에 들어왔으니 사내문화에 맞춰야겠다 생각해서 죄송하다, 다음에 주의하겠다 했는데
정말 끝없이 계속 ***하더군요.
문득 생각해봤는데 이 회사에서 다니다간 내자식 아파도 접대때문에 정말 병원도 데리고 가지못하는 일이 생기겠다 싶더라구요.
근데 이놈의 회사와 팀장이라는 인간은 개인의 사정따윈 안중에 없고 오로지 회사가 우선인것 같습니자. 공산주의 독재체제 세뇌된 인간들 같더군요.
최대한 누르고 눌러서 좋게 이야기해서 퇴사한다고 했습니다.
팀장은 일단 다음주에 다시 이야기하자라는 식으로 얘기했는데, 오늘 문득 드는 생각은 퇴사한걸 후회하는게 아니라
저도 벌써 32인데 이렇게 대책없이 퇴사하는게 맞나 싶고 졸업하고 한분야에서 일했다면 꽤많은 연봉과 직위를 가졌을텐데 전 이나이먹고도 경력이라해봤자 3년영업밖에 없으니 제자신이 참 초라하고 한탄스럽기 짝이없습니다.
다행인건 이전부터 해오던 공부가있는데 그걸 더 열심히 해서 3년뒤에 직종전환을 목표로 더 빡시게 해야겠다는 위안거리입니다.
직장 선배님들 , 혹은 후배님들..
저 어제 퇴사한게 잘못한걸까요?
그 상황에 대처를 잘 못한걸까요?
조언 부탁드립니다.
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