배알이 꼬이게 스트레스를 받는데 회사에서 스트레스 수당이 나오는것도 아니고 스트레스를 준 당사자에게 퇴사전에 한마디 하는것이 홧병에 도움이 될 방법이 맞을까요? 너때문에 그만두는거다. 이거면 충분할까요.? 아니면 니가 진상인 이유. 체크리스트라도 일러줘야 하는걸지... 대표가 그만두는 이유 물어보면 상사때문에 나가는거라고 말해봐야 소용도 없겟지만 작년엔 당한만큼 너네도 스트레스 받아보라고 지르고 그랬는데 올해는 참다가 그냥 포기하고 나가게 되었네요 상사한테 ***해주는거 어렵지않은데 그 사람이 내가 그런말을 한다고한들 데미지가 없거나 혹은 조금이라도 양심의 변화를 가진다고해도 쓴소리도 미운정이라도 있어야하는건데 쳐다도 보기싫으니 참. 홧병은 어떻게 풀고 회사를 그만두어야할지 모르겠네요. 건강만 상한것같고 허리만 아프고 위장병도 생긴데다 우울증까지 오네요