업무특성상 여직원으로만 구성된 작은(십여명정도) 사무실의 중간관리자 입니다. 경력순으로 직급이 있다보니, (나이와 경력이 뒤엉킴) 업무를 하다보면 서로의 자존심에 상처를 주어서 저의 밑에 직원들이 덤담한 사이로 서로 피할려고만 하고 있는 상황.. 문제는 두사람의 관계때문에 사무실 업무가 엉뚱하게 흐르고 각자 개인플레이가 되다보니 배가 산으로 갈지경이고, 총괄적으로 업무를 보는 저는 자동으로 스트레스를 받고 있습니다. 제가 각각 얘기를 나누어 보면 본인이 피해자라고 주장을 해서 할말이 없게 만들고, 사무실 생각은 1%로없이 본인위주의 생각뿐이네요.. 이런 직원들을 윗사람으로서 어찌해야 할까요. 저의 윗분(대표자)에게 보고를 해야 하는지.. 직원들과는 생각의 차이가 커서 소통불능 이네요 참으로 나이값 못하고 한심하죠...