내게 상사운은 참 없는 것 같다. 무언가 문제가 계속 반복된다면 본인에게도 문제가 있는가 싶긴한데, 상사가 내 작업에 대해 리딩해주지 못할 때. 권한이 없음에도 책임과 결정을 맡길 때. 그럴 때 어떻게 해야 하는지 아직도 모르겠다. 타 팀에서 나에게 나에 대한 불만이기보다 팀장과 논의해아할 문제를 토로하듯이 털어놓으면 어찌해야하나. 그냥 들어주고 내 페이스를 지키면 된다-라고 생각은 하지만 그게 참 말처럼 쉽진 않다. 멘탈이 털려서 이후에 아무 일도 못하는 것도 그렇고 내가 무언가 잘못 대응한걸까 저사람이 내가 일을 못한다고 뒤에서 쑥덕이진 않을까 그런 생각이 들기도 하고. 사실 근본적 문제가 해결되려면 경험많고 리더쉽있는 팀장의 밑에서 일히게 되는 것이지만 복불복이니 내가 선택할 수 있는 해결법이 아니다... 그래서 결국은 내가 자기중심을 잘잡고 적절히 선을 지키며 주변에서 배우고 적용해서 커뮤니케이션하는 건데 그게 아직은 참 어렵다. ㅠㅠ 조금 더 잘지내는 사람들을 많이 만들고 조언을 구해봐야겠다.....