어떻게 이럴 수 있죠? 너무나 무능한 상사 때문에 속이 터져요. 직장일을 구체적으로 말할 순 없지만 하소연좀 하고싶네요. 중간관리자라면 아랫사람들 의견 취합 + 스케줄 조정 + 인력지원 을 관리해주는 동시에 상위관리자들에게 적당하게 조직원들 의견을 전달해주고, 무리한 요구는 협상해가면서 유도리있게 맺고 끊어주기 정도는 해줘야 한다고 생각하는데, 어쩜 1도 신경쓰지 않는 것 같아요. 미리 문제를 예측해서 단도리좀 해주시라 말씀드려도 귓등으로 듣는지 해결 안해주고, 예상대로 터져버린 문제가 발생해도 수수방관. 되는대로 하면 되지 않나? 일정이 왜 필요해? 왜 다들 힘들어하지? (전임자가 업무적으로 훌륭한 분이셨는데 그분 칭찬하면)뭐가 좋았다는거야? ㅇㅅㅇ 이러고 있음... 이렇게 생각하기에 죄송하지만 나이만 많으시고 주도성이나 자율성, 전문성은 찾아볼 수 없네요. 승진을 하면 안되시는 분 같아요. 위에서도 답답해하고, 아래는 아래라서 총알받이마냥 일에 치이게 되고. 아오!!!!!