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·6년 전
조언 부탁드려요ㅠㅠ 상황 설명 드리겠습니다 저는 사무실 직원이고 제가 매일 아침마다 현장 직원분께 뭘 물어보러 다녔어요(꼭 물어봐야 하는거에요 안물어보면 탈탈 털립니다...ㅠㅠ) 직접 발로 뛰다니면서 물어보려 다녔거든요 현장에 안계시면 바깥까지 찾으러 다니고 그랬어요 어느날에 사무실에 같이 계시는 상사분이 제가 왔다갔다 하는게 거슬렸는지 찾으러 다니지 말고 전화로 물어보라고 혼내셨어요 그래서 저번주부터 그 현장 직원분께 전화 해서 여쭤보고 있는데 뭔가 귀찮아 하시는게 느껴진달까요...ㅠㅠ 카톡으로 여쭤봤을때에 한시간 뒤에 답장을 받아서 톡이나 문자로 하기도 좀 그렇고... 전화도 저번에는 엄청 늦게 받아주시더라고요ㅠㅠ 안그래도 전화 트라우마 있어서 더 심장 쿵쾅거리고 그래요ㅠㅠ 계속 상사님이 ***신대로 전화로 해야 맞겠죠..?
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kkw6836
· 6년 전
상사분 입장에서는 현장에가시면 사무실일이 늦어지니까 전화로 확인해라고한듯한데 현장도 꼭 확인해야할경우있는것 아닙니까? 님은 상사분이 그렇게지시한이유가 뭐라고 생각하십니까?
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helloooooo
· 6년 전
제가 님 상사였어도 혼냈을 것 같아요. 우선 윗분 말대로 당장 사무실 내부 업무도 중요한데 현장직원분 따라다니느라 업무적으로 손해가 많구요, 한편으로는 내 사람이 다른부서 사람한테 질질 끌려다니며 굽신거리는거 보기 싫어요. 그 물어봐야하는게 뭔가요? 상사분한테 이야기해서 업무 체계를 다시 잡든지 하세요. 님이 매일 쫓***니며 묻는게 아니라 애초에 그쪽에서 알아서 데이터를 전달해줄 수 있도록요. 기왕이면 관련 담당자들이 다 볼 수 있게 메일로 보내도록요. 지금 님처럼 하면 서로 피곤한거에요. 님도 힘들고 현장분도 힘들어요.